K čemu slouží kariérové kotvy? Lidé sledují v první řadě své vlastní zájmy. Jestli si přejete, aby vaši pracovníci pracovali – a pracovali rádi, tak aby je to bavilo, spojte síly! Spojte síly ve vašich motivacích. Zjistěte, co vaše lidi baví, motivuje, a to i mimo práci. Jděte společnou cestou. Motivací rozumíme soubor činitelů představujících…
Vést poradu není vždy jednoduché. Zaměstnanci mají pocit, že se bude „tlachat“ o ničem a zaměstnavatelé tuší, že zase nic nevyřeší. Jak tedy vést poradu, aby nebyla ztrátou času ani pro jednu stranu? Poradou rozumíme organizovanou komunikaci se skupinou nebo ve skupině. Porady můžou mít různé formy jako třeba organizační (tzv. workshopy), manažerské, kontrolní, operativní…
Peníze jsou dobrou motivací, ale samy od sebe nestačí. Jestli váš tým tak trochu usnul na vavřínech, nahlédněte do těchto tajemství správně motivovaného týmu a „vyhecujte“ ho k lepším výsledkům. Hmotné odměny nejsou vše Většina lidí přemýšlí o motivaci spíše v té materiální formě, jako jsou stravenky, dovolená navíc či různé benefity. Průzkumy však ukazují, že tyto…
Rodina nebo kariéra? Pro mnoho žen v dnešní době není otázka, zda dítě nebo kariéra, většina chce oboje. Role ženy se za poslední desetiletí značně změnila. Už dávno není udržovatelkou ohně ani není určena jen k rození a výchově dětí. To už dnešní ženu nenaplňuje. A je to logické. Přece když žena stráví několik let na…
Každá firma, která chce být úspěšná, prosperující a konkurenceschopná, musí o své pracovníky pečovat. Ať už vaši zaměstnanci pracují kdekoli, všichni mají podobnou představu o tom, jak by s nimi měla firma komunikovat. Správná tzv. interní komunikace (interní PR) může jednoduchými kroky zvýšit efektivitu celého podniku. Věnujte pozornost interní komunikaci Proč se zabývat interní komunikací? Protože…
Dlouhá porada, kolega mluví již dvacet minut o tomtéž a neustále obhajuje svůj postoj. Naráží na neochotu ostatních se s ním domluvit. „Už dost! Posuňme se dál.“ říkáte si. Také o vzájemném pochopení, sjednocení cílů a důvěře je efektivní vedení týmu. Přečtěte si pět základních rad, jak vést efektivněji Váš tým. Tým, jehož členové se…
Všichni si jistě vzpomínáte na pohádku O řepě. Jak řepu dostat ven? Děda zavolal na pomoc babičku. Ta uchopila dědu v pase a společnými silami táhli, táhli, ale řepu nevytáhli. Babička tedy zavolala vnučku. Ona ochotně přiběhla na pomoc, ale i přesto, že se snažili ze všech sil, řepa nepovolila. Vnučka běžela pro pejska. Všichni…
Řádí jako neřízená střela? Vrtí sebou na židli a neví co s rukama? Nebo vypadá jako zasněný andílek? Mnohdy zvládnou všechno dohromady. I takové můžou být příznaky dětí trpících poruchou pozornosti a hyperaktivitou, nebo-li ADHD. Jak s takovými dětmi pracovat? Kde se vzaly? Neklidné a nesoustředěné děti se neobjevily z čista jasna, byly tu i dříve, ale byla jim věnována pouze…
Když se zeptáme žáků, jaký by měl být učitel, většinou odpoví hodný. Ale co to znamená? Znamená to hodný, protože si u něj můžou dělat, co chtějí? Nebo hodný, že nedává horší známku než trojku? Může být učitel hodný a přitom být přirozenou autoritou? Autorita je nutností Učitelova osobnost má ve vzdělávacím procesu stále hlavní úlohu. Z velké…
Děti s handicapem jsou často kvůli své diagnóze upoutány celý den na vozíku, trpí epileptickými záchvaty, stavy agrese. Po odeznění záchvatu se děti však potřebují někde zklidnit. A právě k tomu, a nejen k tomu, je určena místnost Snoezelen. Snoezelenem se myslí speciální relaxační multismyslová místnost, která poskytuje širokou škálu využití, a to jako náplň volného času i jako prostředek…