Práce, rodina, únava, úkoly, povinnosti. Radosti i starosti. Vše to nosíme v hlavě. Čas od času si přejeme mít někde za uchem schované tlačítko reset a pomocí něj provést úklid v hlavě. Máme pro nás všechny dobrou zprávu. Ono zmiňované tlačítko byste asi marně hledali, ovšem jde to i bez něj. Stačí znát pár rychlých kroků, jak na…
Nestíháte? Bolí vás hlava? Saháte často po platíčku pilulek? Trénování, zdokonalování, prohlubování čehokoliv určitě nikdy nebylo na škodu, ba přímo naopak, po pořádném tréninku přichází teprve ta pravá show. A bez pilulek. Dokonce ani trénink manažerských dovedností není k zahození. I když si myslíte, že jste zkušený leader, není tak úplně od věci i tohle…
Chybovat je lidské. To zajisté všichni víme. Jenže existují pracovní místa, kde se i malé chyby mohou velice vymstít, někde se chybování zkrátka netoleruje ani v nejmenším. Mezi takové profese patří i manager. Nelze říci, že manažer nikdy nechybuje, občas se to přihodit může. Ovšem stává-li se chybování častěji, než bychom si přáli, měli bychom se nad vzniklou…
Jak na to? Je to pravé ořechové direktivní vedení zaměstnanců? Co nám přináší liberální přístup? Kdy je přílišná benevolence na škodu a kdy nám povolení otěží přinese ovoce? Zlatá střední cesta. Na to byste možná přišli sami. Ale víte, jak se na tuto cestu vydat? Co dělat, abyste z ní omylem nesešli? Já jsem ten, kdo…
Úkoly a úkoly, každý den se na nás sypou. Každému z nás už se to stalo. Něco, co jsme slíbili nebo měli udělat, jsme zkrátka neudělali. Ať už to nějaký důvod mělo či nemělo, v životě každého už se něco podobného stalo a možná i běžně stává. Všemu jde předejít. A každý úkol jde splnit.…
Změna. Tento pojem je u mnoha lidí velice obávaný. Ale proč tomu vlastně tak je? Opravdu je nutné se změn bát? Nemohou nám v životě sloužit ke zlepšení? Změna jako příležitost pro růst Nejznámější filosof managementu Peter Drucker viděl jedinou konstantu v neustálé změně. Na trhu se situace mění velmi často a pokud firma chce být stále úspěšná,…
Vysvětlujete druhé straně, v čem je potřeba udělat změnu a po půl hodině zjistíte, že vás vůbec neposlouchá a vaše argumenty jsou naprosto nanic. Víte, že komunikace nás provází od raného dětství a díky ní jsou zajišťovány naše potřeby a také touhy? Ale co když nás právě nesprávná, či mylně pochopená komunikace dostane do potíží? Komunikační…
V dnešní době je potřeba mít bystré reakce a umět reagovat na vše rychle se měnící kolem nás. Umíte pohotově reagovat i na svůj pracovní tým? Umět dobře reagovat v jakkoli vypjaté či nepředvídatelné situaci, patří mezi základní předpoklady dobrého leadera. Pojďme se teď více zaměřit na to, čeho bychom si jako vedoucí měli bedlivě všímat a co bychom si měli v našem týmu…
Čas občas stojí na naší straně, ovšem většinou míváme pocit, že hraje proti nám. Termíny hoří, úkoly se kupí a co teď s tím? Dobrý šéf si vždy poradí. Základním krokem k perfektnímu zvládnutí všech pracovních plánů je umět jednotlivé dílčí činnosti přiřadit ke konkrétním lidem, u kterých víme, že jejich provedení zvládnou na výbornou a ke všemu i…
Už jste se přistihli s myšlenkami, že se vaši lidé budou flákat, když jim nebudete stát za zády? A víte, že to můžou dělat, i když jim za těmi zády stojíte? Zaměstnanci, při neustálé kontrole, začnou být nešťastní, ztratí motivaci a výkonnost. Není to jen o nich, ale také o vás. Důvěřovat týmu znamená předvídat…