Čas občas stojí na naší straně, ovšem většinou míváme pocit, že hraje proti nám. Termíny hoří, úkoly se kupí a co teď s tím? Dobrý šéf si vždy poradí. Základním krokem k perfektnímu zvládnutí všech pracovních plánů je umět jednotlivé dílčí činnosti přiřadit ke konkrétním lidem, u kterých víme, že jejich provedení zvládnou na výbornou a ke všemu i…
Všimli jste si někdy, že šéfa mnohdy dělají lidé, kteří mají ve své DNA program zvaný KONTROLA? Z jejich úst slyšíte často věty typu: “Nemám na nic čas, celý den mi zabere kontrola lidí, úkolů, zpráv, mailů,…“ Největší devizou se stane, když kontrolu zaměstnanců vystřídá důvěra. Nechoďte kolem horké kaše Efektivita práce spočívá většinou v…
Existuje spoustu knih a článků, které popisují vlastnosti dobrého šéfa. Jak ale vypadá ten „bezchybný“ šéf? Známe to ze školy všichni. Dobrý učitel byl většinou ten, který byl na všechny hodný, nedával špatné známky ani poznámky, no zkrátka jsme si mohli dělat, co chtěli. Ale může tak vypadat i dobrý ředitel? Co musí ovládat a…
Co když pracovník nedělá předanou práci tak jak jste se domluvili. Co když „odkýve“ vaše sdělení, ale následně to vypadá, jako byste s ním nemluvili? Delegovat, nebo ne? A kdy ne? Podělíme se s vámi o základní krok při delegování. Delegovat. Co to vlastně je? Znamená přenesení přesně určené pravomoci a zodpovědností na někoho jiného. Asi z vlastní…
Motivace je naší hnací silou, bez ní bychom nepřežili. To pomyslné něco nás nutí do všeho, co děláme. Jak tedy může mít nějaká rizika? Napadlo vás to někdy? Nebo máte motivací tak jako spousta lidí spojenou s něčím příjemným? Může být motivace na škodu? Není motivace jako motivace Základní motivace je dvojí. Máme motivaci vnitřní, kdy…