Proč zaměstnat absolventa ilustrační obrázek - MADIO

4 důvody proč přijmout absolventa

Jsou mladí a perspektivní. Tak proč je nikdo nechce? Je pro vedení firmy opravdu praxe tak důležitá nebo jsou to jen předsudky? Je obecně známo, že absolventi škol mají problém najít pracovní uplatnění. Důvodem je jednoznačně chybějící praxe a zkušenosti. Ale kde je mají vzít? A opravdu nemají co jiného nabídnout? Podívejme se v čem…

Výběrové řízení ilustrační obrázek - MADIO

Výběrové řízení formou assessment centra

Přijde Vám klasický pohovor příliš fádní? Nebo nemáte tolik času, abyste si s každým uchazečem mohl hodinku popovídat? Nebo chcete vědět, jak jsou dotyční schopni pracovat v týmu? Tak přesně k tomu slouží tzv. assessment centra. Takovou formu výběrového řízení dnes začíná využívat čím dál více firem. Hlavním znakem je především skupinová spolupráce, při níž uchazeči společně řeší…

Jak vést příjmací pohovor ilustrační obrázek - MADIO

Jak vést přijímací pohovor

Dali jste inzerát, prohrabali jste se tunou životopisů a nyní Vás čeká první kolo přijímacího pohovoru a vybrání toho nejlepšího z nejlepších. Jak vést pohovor, aby to nebyla ztráta času ale naopak možnost vyhledat ideálního kandidáta. Ten nejtěžší krok je teprve před Vámi, tak se na něj dobře připravte! Přijímací pohovor je nedílnou součástí každého přijímacího…