Popis
Kdy a jak začneme?
Čas tlačí, změny jsou nevyhnutelné a výsledky chcete vidět co nejdříve. Zároveň ale víte, že zásadní proměny vyžadují systematický přístup a promyšlené kroky. Právě proto jsme vytvořili program zaměřený na dlouhodobou spolupráci – minimálně na jeden rok. Společně nastavíme směr, kde každé rozhodnutí zapadne do celku, a vy tak budete s jistotou vést svůj tým i firmu k lepším výsledkům. Pomůžeme vám proměnit výzvy v příležitosti a každý den být blíž svému cíli.


Co můžete očekávat?
- Odborné vedení a podpora v procesu změn v délce minimálně 1 roku.
- Pestré metody a formy spolupráce: osobní i skupinové koučování, metoda solution focused, týmové supervize, individuální konzultace, tréninky, vzdělávání vašeho úzkého týmu, jedno i vícedenní týmové pracovní setkání aj…
- Vše probíhá týmově i individuálně dle vašich aktuálních potřeb.
- Průběžný monitoring potřeb, kroků i změn.
- Vzdělávací i pracovní bloky jen pro vás.
- Best practice firem a organizací, které již procesem změny úspěšně prošly.
- Program na zvládání vysokého stresu.
- Podporující a rozvíjející přístup, uzpůsobený přímo vám na míru.
- Online členství Tvůrce jako nástroj osobního i profesního růstu.
- Na všech setkáních v MADIO občerstvení a výbornou kávu.
Program nám pomohl nastavit požadované fungování ve firmě. To je taky důvod proč plánujeme ve spolupráci pokračovat.
Pomohli jste mi si dojít samému pro odpověď. „Dostat se s použitím svých zdrojů na určené místo.“
Pomohli jste mi v posílení pocitu důvěry ke členům týmu a utvrzení se správného směru vedení.
Opět velice přínosné setkání, usměrnění myšlenek, získání nových zkušeností a elánu do další práce s týmem a kolegy. Děkuji.
Lektoři jsou super, nadchli mě a myslím, že každého účastníka. Aktivity perfektně připravili a dokázali, že jsem se do aktivit zcela ponořila.
Pozitivně hodnotím schopnost lektora přizpůsobit se požadavkům a celkové situaci. Celkové naladění bylo super (prostředí, program, úkoly, zábava).
Program nám pomohl nastavit požadované fungování ve firmě. To je taky důvod proč plánujeme ve spolupráci pokračovat.
Pomohli jste mi si dojít samému pro odpověď. „Dostat se s použitím svých zdrojů na určené místo.“
Pomohli jste mi v posílení pocitu důvěry ke členům týmu a utvrzení se správného směru vedení.
Opět velice přínosné setkání, usměrnění myšlenek, získání nových zkušeností a elánu do další práce s týmem a kolegy. Děkuji.
Lektoři jsou super, nadchli mě a myslím, že každého účastníka. Aktivity perfektně připravili a dokázali, že jsem se do aktivit zcela ponořila.
Pozitivně hodnotím schopnost lektora přizpůsobit se požadavkům a celkové situaci. Celkové naladění bylo super (prostředí, program, úkoly, zábava).
Změny připravené do praxe
Každému vedoucímu se někdy stane, že nedochází ke vzájemnému pochopení s kolegy, dodavateli, nebo třeba akcionáři firmy. Náš Rozvojový program je tu proto, aby k tomuto rychlému vyčerpání kapacit a vztahů nedocházelo.
Celým procesem vás provedeme zážitkovou formou, kde si vše prakticky vyzkoušíte i prostřednictvím her a simulací, které pomáhají fixovat poznatky. Zpětná vazba a diskuze vám pomohou zhmotnit prožitky do konkrétních kroků pro budoucnost. Naučíte se lépe porozumět sobě i druhým, posílit svou roli leadera a zvládat změny s klidem, jasným plánem a novou energií.
Udělejte první krok k lepší firmě. Začněte nezávaznou konzultací.
Začněte investovat do budoucnosti vaší firmy a získejte strategickou výhodu s programem pro zavádění změn. Pomůžeme vám sestavit plán, aby v práci fungovalo vše podle vašich představ. A těch problémů si domů najednou budete nosit o poznání méně nebo třeba žádné. Zní to dobře? Vše můžeme probrat nezávazně u kávy – nechte nám na sebe kontakt, ozveme se vám zpět.