Jednání se vám kupí jedno za druhým, telefony vyzvání bez přestání a k tomu se na vás vaši lidé obrací s otázkami, které by mohli vyřešit sami. Ačkoliv pracujete na 150 %, máte pocit, že se točíte v kruhu. Zároveň vám uniká klíčový fakt: Účinný leadership nezačíná dalším hodinovým meetingem, ale nastavením správných priorit. Pokud hledáte cesty, jak získat zpět kontrolu nad svým časem i energií, možná děláte některou z těchto pěti chyb.
Děláte práci za svůj tým
Zvednete telefon a slyšíte: „Můžeš to prosím dodělat ty? Nechci nic pokazit.“ A vy se, i když neradi, chopíte dalšího úkolu, který mohl zůstat na bedrech někoho jiného. Tato situace vám zbytečně bere čas a energii. Řešení? Efektivní delegování práce. Naučte se, jak se vyhnout nejčastějším chybám v delegování a přenechte odpovědnost tam, kam patří.
10 nejčastějších chyb při delegování
Udělejte první krok ke smysluplnější práci. Nechte nám kontakt a my vám obratem zašleme pomoc v podobě praktického PDF dokumentu.
* Nezasíláme spam! Prohlašuji, že údaje, mnou vyplněné, jsou pravdivé a mám zájem o zasílání zpráv od MADIO z.s. Dokument je mi v této podobě nabídnut zdarma. Souhlasím s Prohlášením o ochraně osobních údajů a Obchodními podmínkami: zde. Svůj souhlas mohu kdykoli odvolat.
Dělá vám problém delegovat práci
„Kdybych to udělal sám, bude to rychlejší.“ Možná si to říkáte jen v duchu. Možná už ani ne. Prostě to uděláte. Zadání sepíšete sami, e-mail odešlete sami, kontrolu odvedete taky sami. Jenže to, co se tváří jako úspora času, vás ve skutečnosti každý den potichu okrádá – o prostor, energii, nadhled. Zůstáváte uvěznění v operativě, místo abyste vedli tým a firmu kupředu.
Pokud si přejete zlepšit svou schopnost efektivně předávat práci, zkuste krátký online trénink – umění delegovat, který vás provede klíčovými kroky. Delegování není lenost. Je to schopnost budovat odpovědnost, důvěru a výkon – ne jen u sebe, ale v celém týmu. A dá se naučit.
Krátký online trénink – umění delegovat vám rychle a svižně ukáže, jak rozdělovat práci tak, aby váš tým fungoval samostatně a spolehlivě. Díky praktickým technikám zvládnete nastavovat jasná očekávání, budovat důvěru a získáte svůj prostor na to, co je opravdu důležité. Navíc je online – můžete se mu věnovat kdykoli a kdekoli. Stačí pár kroků k efektivnímu vedení a spokojenějšímu týmu
Neumíte zvládat stres
Znáte to – dny, kdy všechno spěchá, každý něco chce, a na vás se to všechno valí? Stres za volantem, v kanceláři i doma. Nejhorší je, že ho nevidíte, jen cítíte, jak vám bere klid, energii a chuť do života. A přitom stačí málo, abyste nad stresem získali kontrolu.
Nebo znáte spíš tento stav? Když se vám podaří všechno odškrtnout, večer padáte bez energie. V hlavě vám běží další seznam věcí, které ještě musíte. Stres se stal normou. Nezastaví vás, ale pomalu vás obírá o nadhled, spánek, zdraví i trpělivost. A co je nejhorší – v tomhle stavu ztrácíte to nejdůležitější: schopnost vést s klidem a rozhodovat s rozumem.
Je čas přestat ho snášet a začít ho zvládat. Krátký online trénink – Jak zvládat stres vás v několika jednoduchých krocích naučí techniky, které opravdu fungují – od dechových cvičení přes „první pomoc při stresu“ až po posilování psychické odolnosti. Videa zvládnete mezi schůzkami, pracovní listy budete mít po ruce. A už po pár dnech ucítíte rozdíl: více klidu, méně napětí, víc sebevědomí v každodenním shonu.
Nenecháte si nezávisle poradit
Jedna z nejčastějších chyb manažerů? Snaží se zvládnout všechno sami. Mají pocit, že když si nechají poradit, projeví slabost nebo ztratí kontrolu. Ve skutečnosti je to naopak. Nezávislý pohled zvenčí není selhání, ale nástroj – umožní vám vidět věci, které v každodenním provozu přehlížíte. Přináší nadhled, který odhalí, kde vám uniká čas, kde zbytečně přebíráte odpovědnost za druhé nebo kde brzdíte růst týmu. A právě tahle změna v přístupu často vede k velkým posunům.
Nemáte vizi, neděláte smysluplné změny
Jak můžete očekávat, že vaši lidé budou nadšeně naplňovat vaše plány, když sami nevíte, kam směřujete? Silná vize dává práci smysl a směr. Rozvojový program pro firmy vás naučí nejen vytvářet dlouhodobé strategie, ale také je efektivně uvádět do praxe. Zjistěte, jak na smysluplné změny.
Další tipy pro vaši efektivitu
Leze vám práce i do vašich večerů, které jako jediné části dne trávíte doma? Nebo se snad dopouštíte chyb, které si ničíte život? Zkuste se zamyslet, kde můžete najít prostor pro zlepšení, a uvidíte, jak rychle se promění vaše každodenní fungování. Kdo ví, třeba bude prvním krokem k vaší spokojenosti nezávazná konzultace u nás.
